A.F.O.L. Metropolitana
L'Agenzia Speciale consortile “Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro è un ente strumentale del Comune, che ha come scopo la promozione del diritto al lavoro quale servizio sociale rivolto alle persone, alle imprese ed alla collettività tramite attività di formazione e di orientamento al fine di contrastare il rischio di esclusione sociale e di povertà, promuovendo interventi per la piena integrazione dei cittadini nel contesto sociale ed economico del proprio territorio.
Tale finalità è conseguita principalmente attraverso l'erogazione di interventi di natura educativa, formativa e culturale volti alla crescita del capitale umano e funzionali all'inserimento ed al mantenimento del lavoro lungo l'intero arco della vita, assicurando la realizzazione di servizi di:
- politica attiva del lavoro e di contrasto del rischio di disoccupazione di lunga durata che, sulla base della gestione delle funzioni amministrative pubbliche contemplate dalla legislazione nazionale e regionale in materia di mercato del lavoro, affidate ai centri per l'impiego, assicurino alle persone l'orientamento e l'accompagnamento al lavoro, percorsi per la ricollocazione di lavoratori espulsi dal mercato e attività rivolte in particolare ai lavoratori svantaggiati (reg. ce 800/08) ed alle fasce deboli del mercato (l. 381/91);
- educazione e formazione professionale, quali attività didattico/ educative rientranti nel sistema di istruzione e formazione professionale della Regione Lombardia e delle altre regioni comprendenti, l'insieme dei percorsi funzionali all'assolvimento del diritto-dovere all’istruzione e alla formazione e all'obbligo di istruzione (l. 53/03) nonché all'inserimento e alla permanenza attiva nel mondo del lavoro e nel contesto sociale a livello europeo, nazionale e locale, all'orientamento, alla crescita delle conoscenze e delle competenze lungo tutto l'arco della vita, all'aggiornamento ed alla specializzazione professionale, all'auto-imprenditorialità, alle diverse attività formative realizzate nell'ambito di percorsi integrati tra i sistemi della formazione, dell'istruzione e del lavoro;
- integrazione lavorativa dei disabili e dei soggetti deboli: volti all'integrazione socio-lavorativa dei soggetti disabili e dei soggetti rientranti nelle fasce deboli del mercato (l.381/91). La gestione di tali servizi è fortemente integrata ai servizi di educazione e formazione professionale indicati al punto precedente e attuabili nell'ambito delle competenze affidate ai centri per l'impiego (l. 68/00);
- servizi di natura territoriale: afferenti l'attività educativa, sociale, lo sviluppo economico, imprenditoriale e strutturale del territorio rivolti alle persone, alle imprese e/o alla collettività.
I servizi facenti capo all'Agenzia sono diffusi ed erogati prioritariamente nei confronti dei cittadini residenti nel territorio degli enti consorziati.
Tale finalità è conseguita principalmente attraverso l'erogazione di interventi di natura educativa, formativa e culturale volti alla crescita del capitale umano e funzionali all'inserimento ed al mantenimento del lavoro lungo l'intero arco della vita, assicurando la realizzazione di servizi di:
- politica attiva del lavoro e di contrasto del rischio di disoccupazione di lunga durata che, sulla base della gestione delle funzioni amministrative pubbliche contemplate dalla legislazione nazionale e regionale in materia di mercato del lavoro, affidate ai centri per l'impiego, assicurino alle persone l'orientamento e l'accompagnamento al lavoro, percorsi per la ricollocazione di lavoratori espulsi dal mercato e attività rivolte in particolare ai lavoratori svantaggiati (reg. ce 800/08) ed alle fasce deboli del mercato (l. 381/91);
- educazione e formazione professionale, quali attività didattico/ educative rientranti nel sistema di istruzione e formazione professionale della Regione Lombardia e delle altre regioni comprendenti, l'insieme dei percorsi funzionali all'assolvimento del diritto-dovere all’istruzione e alla formazione e all'obbligo di istruzione (l. 53/03) nonché all'inserimento e alla permanenza attiva nel mondo del lavoro e nel contesto sociale a livello europeo, nazionale e locale, all'orientamento, alla crescita delle conoscenze e delle competenze lungo tutto l'arco della vita, all'aggiornamento ed alla specializzazione professionale, all'auto-imprenditorialità, alle diverse attività formative realizzate nell'ambito di percorsi integrati tra i sistemi della formazione, dell'istruzione e del lavoro;
- integrazione lavorativa dei disabili e dei soggetti deboli: volti all'integrazione socio-lavorativa dei soggetti disabili e dei soggetti rientranti nelle fasce deboli del mercato (l.381/91). La gestione di tali servizi è fortemente integrata ai servizi di educazione e formazione professionale indicati al punto precedente e attuabili nell'ambito delle competenze affidate ai centri per l'impiego (l. 68/00);
- servizi di natura territoriale: afferenti l'attività educativa, sociale, lo sviluppo economico, imprenditoriale e strutturale del territorio rivolti alle persone, alle imprese e/o alla collettività.
I servizi facenti capo all'Agenzia sono diffusi ed erogati prioritariamente nei confronti dei cittadini residenti nel territorio degli enti consorziati.
DETTAGLIO DATI:
Funzioni attribuite
Promozione diritto al lavoro attraverso erogazione servizi e attività per l'orientamento, la formazione, l'accompagnamento e l'inserimento nel mondo del lavoro.
Attività svolte
Servizi per l'impiego, amministrativi e certificativi, servizi per l'incontro di domanda e offerta di lavoro, servizi di educazione e formazione professionale, servizi per l'integrazione lavorativa dei soggetti deboli, servizi territoriali.
Promozione diritto al lavoro attraverso erogazione servizi e attività per l'orientamento, la formazione, l'accompagnamento e l'inserimento nel mondo del lavoro.
Attività svolte
Servizi per l'impiego, amministrativi e certificativi, servizi per l'incontro di domanda e offerta di lavoro, servizi di educazione e formazione professionale, servizi per l'integrazione lavorativa dei soggetti deboli, servizi territoriali.
Nome | Descrizione |
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Misura partecipazione | 0,07% |
Durata dell'impegno | dalla data di approvazione al 31/12/2024 |
Onere complessivo | € 2.726,20 |
Numero rappresentanti | 0 |
Risultati di bilancio | Risultato di bilancio - ultimo anno 111.688,00 € Risultato di bilancio - penultimo anno 118.269,00 € Risultato di bilancio - terzultimo anno 83.261,00 € |
Incarichi di amministrazione | https://www.afolmet.it/index.php/membri-del-consiglio-amministrazione-carica/ |
Dichiarazione inconferibilità |
http://www.afolmet.it/index.php/membri-del-consiglio-amministrazione-carica/ (Apre il link in una nuova scheda) |
Dichiarazione incompatibilità |
http://www.afolmet.it/index.php/membri-del-consiglio-amministrazione-carica/ (Apre il link in una nuova scheda) |
Link sito web |
http://www.afolmet.it (Apre il link in una nuova scheda) |